Praktyki z Urzędu Pracy

Staż oferowany przez UP to możliwość na osiągnięcie doświadczenia i podniesienie kwalifikacji. Na stażu można zdobyć dużo więcej niż można to sobie wyobrazić. Wiedza ze studiów nie daje wszystkiego, aby w pełni wejść ze wszystkim na dane stanowisko pracy, musi być bardzo silne zaplecze praktyczne. A staż pracy czyni mistrza. Komu wolno starać się o praktyki, jakie kryteria są wymagane. Według ustawy należą do nich osoby bez pracy, które:są bez pracy, oraz zgłoszone do UP,studenci do 25 roku życia,po skończeniu uczelni wyższych do 27 roku życia będący w okresie do 12 miesięcy od dnia wyznaczonego w dyplomie, bezrobotni będący powyżej 50 roku życia, zarejestrowani w Urzędzie Pracy,kobiety, które po urodzeniu dziecka nie podjęły zatrudnienia,matki samotnie wychowujące dziecko do skończenia 18 lat,osoby bezrobotne, które po odbyciu kary pozbawienia wolności nie podjęły zatrudnienia, osoby, które nie przekroczyły 6 miesięcy pracy. Za staż przysługuje stypendium stażowe dla wszystkich w tej samej kwocie. Wynagrodzenie za staż wydawane jest przez Urząd Pracy. O staż mogą ubiegać się studenci, uczący się w systemie zaocznym lub wieczorowym, natomiast studenci uczelni dziennych nie mogą starać się o staż, dopiero jak skończą studia. Będąc na stażu mamy prawo do wolnego to jest 2 dni za każde przepracowane 30 dni. Urząd Pracy jest odpowiedzialny za odprowadzanie składek na ubezpieczenia rentowe, emerytalne i chorobowe od wypłaconych stypendiów. Od tego gdzie zarejestrowany jako bezrobotny otrzyma praktykę zależeć będzie doświadczenie, umiejętności oraz odpowiednie kwalifikacje. Na praktkach obowiązuje normalny 8 –godzinny system pracy. Na odbywanej praktyce obowiązują wszystkich zasady jak każdego innego pracownika, trzeba stosować się do bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, oraz poddawać się kontrolnym badaniom lekarskim. Na praktykę powinno się przybywać przygotowanym oraz odpowiedzialnym do wykonywania nowych poleceń i obowiązków i stosować się do ich zaleceń.